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 <title>Businews</title>
 <subtitle><![CDATA[Site quotidien d’actualités économiques et entrepreneuriales de la région Provence Alpes Côtes d’Azur]]></subtitle>
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 <updated>2026-05-17T10:22:43+02:00</updated>
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   <title>Lidl ouvre un nouveau centre de formation dans les Bouches-du-Rhône</title>
   <updated>2022-09-26T11:35:00+02:00</updated>
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   <category term="Commerce" />
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   <published>2022-09-22T23:07:00+02:00</published>
   <author><name>Jean-Christophe Barla</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
L’enseigne a inauguré le 21 septembre son nouveau magasin de Salon-de-Provence sur près de 1 000 m2. Le bâtiment abrite un centre de validation théorique et pratique des compétences de ses collaborateurs, après celui créé à Marignane.     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.businews.fr/photo/art/default/67530101-47732584.jpg?v=1663882278" alt="Lidl ouvre un nouveau centre de formation dans les Bouches-du-Rhône" title="Lidl ouvre un nouveau centre de formation dans les Bouches-du-Rhône" />
     </div>
     <div>
      L’expansion de Lidl en Provence (58 magasins à ce jour) conduit l’enseigne de grande distribution à renforcer son engagement en matière de formation de ses collaborateurs. La direction régionale qui couvre depuis Rousset les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes-de-Haute-Provence et les Hautes-Alpes s’était dotée en 2021 d’un espace dédié à Marignane. Elle en compte maintenant un second à Salon-de-Provence, depuis l’ouverture, le 22 septembre, de son nouveau magasin sur 964 m2. «&nbsp;<em>Présents sur la ville depuis 1998, nous souhaitions donner un nouvel écrin à nos activités, explique le directeur régional, Pascal Picazo. Nous avons développé ce transfert de magasin, de l’est vers l’ouest de la commune, dans une réelle collaboration avec la mairie et ses services. Le chantier n’a pas été simple, il y a eu quelques moments de tension, mais nous avons réussi une belle réalisation immobilière et sociale, puisque nous allons passer de 18 à 40 salariés sur le site et y accueillir en formation plusieurs dizaines de collaborateurs des quatre départements pour une validation de leurs acquis, quelques semaines après leur intégration à Rousset</em>&nbsp;». Cet espace de formation d’environ 300 m2, constitué d’une salle pour la théorie et de divers équipements pour la pratique (rayonnages, caisses…), a été doté d’une entrée indépendante afin de ne pas interférer avec l’exploitation du point de vente.
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Un relais d’attractivité pour la commune</b></div>
     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.businews.fr/photo/art/default/67530101-47732585.jpg?v=1663882915" alt="Lidl ouvre un nouveau centre de formation dans les Bouches-du-Rhône" title="Lidl ouvre un nouveau centre de formation dans les Bouches-du-Rhône" />
     </div>
     <div>
      Le maire de Salon, Nicolas Isnard, lors de l’inauguration du 21 septembre, a rappelé que ce repositionnement géographique «<em>&nbsp;était l’aboutissement d’un long chemin de coopération dans la correction, la loyauté et le respect des uns envers les autres</em>&nbsp;», plusieurs pistes et lieux ayant été explorés avant cette implantation sur la friche d’un ancien magasin de pneus. «&nbsp;<em>Je ne voulais pas d’un mastodonte qui déséquilibre l’offre commerciale de la ville, ajoute-t-il. Et en tant qu’élu à la formation professionnelle de la Région, je me réjouis que des centaines de personnes viendront se former ici. C’est ainsi qu’on œuvre collectivement à l’attractivité de Salon</em>&nbsp;». &nbsp;Les formations se déroulent sur deux à quatre jours. Les personnes seront orientées sur Salon ou Marignane en fonction de leur lieu de résidence. «&nbsp;<em>Nous avons des recrutements récurrents. Ces jours-ci, une cinquantaine de nouveaux employés a rejoint notre direction régionale. La première session à Salon devrait se tenir début novembre</em>&nbsp;»&nbsp;précise Pascal Picazo. Le rythme ne devrait pas faiblir à l’avenir, au vu des ambitions de la direction régionale de Lidl sur son périmètre. Plusieurs implantations, rénovations ou démolitions-reconstructions avec extension sont d’ores et déjà à l’étude ou engagées sur les quatre départements. Selon Bruno Marecchia, responsable immobilier régional, le réseau doit atteindre les 80 magasins dans les dix ans. <br />  &nbsp;
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
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   </content>
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   <title>​Formations dans le Sud, l’État remet la main au portefeuille</title>
   <updated>2021-12-10T11:38:00+01:00</updated>
   <id>https://www.businews.fr/​Formations-dans-le-Sud-l-Etat-remet-la-main-au-portefeuille_a3943.html</id>
   <category term="Territoire" />
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   <published>2021-12-10T10:32:00+01:00</published>
   <author><name>Nathalie Bureau du Colombier</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
BTP, hôtellerie, restauration, industrie, transport, numérique… Près de 100 000 emplois ne seraient pas pourvus en Provence-Alpes-Côte d’Azur, région marquée par un taux de chômage de près de 10%. Un paradoxe auquel la ministre du travail, de l’Emploi et de l’insertion veut mettre fin en utilisant la formation comme levier pour remettre en selle les demandeurs d’emploi de longue durée. Lors de sa venue à Marseille, le 9 décembre 2021, Élisabeth Borne a décliné le plan national de réduction des tensions sur le recrutement. À la clé, 31 M€ pour de nouvelles formations en région Sud.     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.businews.fr/photo/art/default/60922339-44516204.jpg?v=1639132532" alt="​Formations dans le Sud, l’État remet la main au portefeuille" title="​Formations dans le Sud, l’État remet la main au portefeuille" />
     </div>
     <div>
      <div style="text-align: justify;">Coller aux besoins de recrutement des entreprises en aidant les demandeurs d’emploi à se spécialiser, en se formant, c’est tout l’enjeu du plan régional d’investissement pour la formation, déclinaison locale du programme national à 1,4 md € révélé en septembre par Jean Castex.&nbsp;&nbsp; <br />   <br />  Accueillie au Conseil régional&nbsp;Provence-Alpes-Côte d'Azur, la ministre&nbsp;Élisabeth Borne a annoncé une aide supplémentaire de 31 M€, dix mois seulement après&nbsp;un premier engagement de 60 M€. Cette nouvelle enveloppe vise à financer 4&nbsp;505 formations complémentaires pour faciliter la reconversion des salariés, remettre en activité les demandeurs d’emploi longue durée et éviter les tensions dans certains secteurs jusqu’à la rupture. Les entreprises pourront prétendre à&nbsp;une aide spécifique «&nbsp;<em>de 8000 € pour les embauches en alternance des demandeurs d’emploi de longue durée</em>&nbsp;», a précisé la ministre.</div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>​Pompes funèbres, palefreniers, conducteurs de cars : 167 métiers en tension</b></div>
     <div>
      <div style="text-align: justify;">«&nbsp;<em>Il ne faut pas seulement répondre aux 5, 6 secteurs en tension mais répondre aux 167 métiers qui peinent à recruter. Je suis effaré quand je reçois des entreprises de pompes funèbres qui n’ont plus personnes pour accompagner les cercueils. Nous n’avons plus de palefreniers, plus de stadiers&nbsp;pour assurer la sécurité des matches de foot !&nbsp;La formation professionnelle constitue une des solutions</em>&nbsp;», souligne Nicolas Isnard, vice-président de la Région chargé de la formation professionnelle et maire de Salon-de-Provence.&nbsp; <br />  Encore faut-il que les formations séduisent&nbsp;! 150 places sont proposées pour former des conducteurs d’autocars en région sans succès au grand dam de Jean-Paul Lieutaud, président de la FNTV en PACA. «&nbsp;Nous avons besoin de 500 conducteurs et agents de maintenance&nbsp;», explique le patron des autocars Lieutaud. Faute de conducteurs, certains services de transport conventionnés ont fait l’objet d’un réaménagement.&nbsp; <br />  Dans le numérique, des formations rapides de 5 à 6 mois permettent d’accéder à certains métiers dans la pose de câbles en fibre notamment. «&nbsp;<em>D’ici à 2027, nous prévoyons 270 000 nouveaux recrutements en France.&nbsp;Notre industrie est déficitaire</em>&nbsp;», déplore Olivier Cazzulo, délégué général de Numeum, organisation professionnelle des industries du numérique (ex Syntec).&nbsp; <br />  Dans le tourisme, ce sont «&nbsp;20 000 emplois non pourvus en région&nbsp;», déplore François de Canson. Et le président du Comité régional du tourisme de la région sud d’annoncer la tenue du salon des métiers du tourisme. Au-delà des formations, les représentants des filières économiques constatent un manque d’enthousiasme de la jeunesse pour le travail et la perte de valeurs. Pour les motiver les jeunes notamment dans les quartiers prioritaires de la ville de nouveaux dispositifs éducatifs voient le jour. Laurent Choukroun et Naïm Zriouel, cofondateurs de l’Epopée, à Sainte-Marthe, ont accueilli en fin de matinée la ministre et le président de la région Sud pour présenter le village d’innovation éducative à vocation inclusive et les nouveaux dispositifs à vocation ludique et immersive.&nbsp;</div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.businews.fr/photo/art/default/60922339-44516270.jpg?v=1639132433" alt="​Formations dans le Sud, l’État remet la main au portefeuille" title="​Formations dans le Sud, l’État remet la main au portefeuille" />
     </div>
     <div>
      
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
    ]]>
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