Inflation, explosion du coût de l'énergie, activité en baisse, pénurie de main-d’œuvre, difficultés à rembourser les Prêts garantis par l'Etat (PGE) accordés durant la pandémie... "N'en jetez plus, la cour est pleine", semble dire en substance Alain Gargani, président de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur. "Et voilà que le gouvernement parle maintenant de revalorisation des salaires et de dividendes salariés !", s'exclame-t-il, stupéfait. "Chaque annonce fait un effet de tsunami dans l'entreprise. Les salariés vont croire que c'est normal", soulève Alain Gargani.

Selon une enquête nationale de la CPME réalisée au second semestre 2022 (une régionale devrait être publiée dans une quinzaine de jours), une Tpe-Pme sur dix envisage un arrêt de son activité en raison de la hausse des tarifs énergétiques. 38% constatent une dégradation de leur trésorerie et 90% ont le sentiment que leurs fournisseurs profitent de la situation actuelle pour augmenter leurs prix sans réelle justification.

"C'est une vraie inquiétude. Cette situation peut mettre en danger toutes les belles Pme de notre territoire. La CPME demande donc un bouclier européen fiscal qui garantisse les prix de l'énergie sur l'avenir pour offrir au Tpe-Pme une visibilité à long terme", indique le président de la CPME Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur. Il s'alarme également des difficultés de recrutement et de fidélisation dans de plus en plus de secteurs : hôtellerie, restauration, évènementiel, bâtiment, santé. "Depuis la Covid-19, nous n'arrivons pas à recruter. Nous ne trouvons plus personne, ni quantitativement, ni qualitativement", appuie Jean-Luc Gérard, propriétaire de deux franchises de magasins informatiques LDLC (matériel informatique) à Aubagne et à Plan-de-Campagne.

L'appel du gouvernement à revaloriser les salaires fait bondir les cadres de la CPME. "C'est le prix de vente qui paie les salaires. Le boulanger ne va pas pouvoir mettre sa baguette à 2€ pour compenser les hausses de salaires. Le client ne sera pas prêt à payer. Et s'il n'y a plus de marge, c'est la fermeture", précise Alain Gargani. De même, il balaie d'un revers de la main la distribution automatique de dividendes aux salariés. "Les petites entreprises peinent déjà tous les jours pour sortir les salaires et faire vivre leur société. Nous sommes d'accord pour distribuer des dividendes aux salariés quand nous réalisons des bénéfices, mais en cas de perte, est-ce que les salariés vont partager les déficits ?", questionne-t-il. Avant d'ajouter, "oui pour distribuer plus facilement, mais équitablement" et de marteler, "la seule solution pour augmenter nos salariés, c'est la baisse des charges et nous le ferons volontiers".

Le président régional de la CPME se dit par contre favorable à la réforme de l'assurance-chômage (modulation de la durée des allocations et des conditions d'accès à l'indemnisation en fonction de la situation de l'emploi), ainsi qu'à la création d'un titre de séjour "métiers en tension". Selon lui, "il existe une urgence vitale à le mettre en place, en l'encadrant bien, pour aider à la survie de pans entiers de notre économie."

"Notre territoire est hyper attractif, il aime les valeurs coopératives et est extrêmement dynamique." Lors de la présentation des résultats 2021 du Crédit Agricole Alpes Provence (CAAP), lundi 21 mars 2022, Serge Magdeleine a étayé son propos avec trois chiffres: 31 500 nouveaux clients, 11 205 nouveaux sociétaires et 17 M€ par jour injectés sur le territoire. Le directeur général de CAAP peut ainsi se féliciter d'un résultat net historique de 117,1 M€ (le double du précédent exercice) pour un Produit net bancaire de 452,6 M€ (+19,3%).

Grâce à un taux de défaillance des entreprises en baisse de -6,5% dans la région couverte par le CAAP, le taux de créances douteuses et litigieuses se trouvait en net recul à 1,40% en 2020 contre 1,54% en 2019. Le provisionnement des risques en 2021 a donc été de 45,6 M€ contre 87 M€ en 2020, favorisant cette bonne année 2021.

"84% du résultat est conservé dans notre bilan, donc sur notre territoire", souligne Franck Alexandre. Le président du conseil d'administration de CAAP ajoute que "chaque année, 3% du résultat net est redistribué pour accompagner les projets qui font vivre notre région."

Avec 17 936 M€ d'encours de crédit, 24 354 M€ d'encours de collectes, la banque a distribué plus de 3,5 mrds€ de crédits et a été, selon Serge Magdeleine, "un acteur majeur de la relance." Parmi ceux-ci, comptent en effet 626 M€ de PGE (Prêts garantis par l'État) qui ont permis aux entreprises de mieux traverser les conséquences économiques de la pandémie.

"2022 sera digital et sociétal", prédit Serge Magdeleine. Digital car, aujourd'hui, les deux-tiers des clients post-Covid ne viennent plus en agence. "La transformation digitale est la clef pour continuer à soutenir nos clients", commente le directeur général. "Nous ne pouvons plus arbitrer entre la fin du mois et la fin du monde, donc nous devons faire les deux", poursuit-il pour justifier le second point.

"Nous voulons cultiver le bien commun de notre territoire. Il permettra de consolider notre avenir. Ceci passe par le développement de l'entrepreneuriat", indique Serge Magdeleine rappelant que le CAAP réalise 50% de son chiffre d'affaires avec les entreprises. "C'est moins connu que notre engagement avec les agriculteurs et les particuliers pour le crédit à l'habitat, mais ceci représente quand même 1,616 mrd€ de crédits consentis aux entreprises en 2021. Et nous nous intéressons plus au porteur du projet qu'au bilan", insiste-t-il.

En 2021, le Crédit Agricole Alpes Provence revendiquait 781 500 clients, 288 700 sociétaires, 855 administrateurs. Il recensait soixante-et-onze caisses locales, 158 agences et 2 260 salariés.

Un nouvel appel à projets pour l'agriculture durable Après une première édition en 2021 (67 projets et 6 lauréats), le Crédit Agricole Alpes Provence et Capital et Innovation by CAAP lancent un appel à projets aux start-up sur le thème "l'innovation au service d'une agriculture durable". "Son objectif est de rendre accessibles au plus grand nombre d'exploitations les innovations destinées à accompagner la transition écologique de l'agriculture, limiter l'impact sur les ressources (l'eau, le sol, l'énergie et même l'humain), optimiser l'usage de la data (captation analyse, exploitation, traçabilité) et contribuer positivement à son environnement (recyclage, pièges carbone, productions d'énergie...)", précise le CAAP. Peuvent concourir les start-up de moins de cinq ans implantées dans les département des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse et des Alpes de Haute Provence (ou souhaitant s'y implanter) qui développent des solutions innovantes répondant aux enjeux des transitions agricoles. Elles ont jusqu'au 17 avril 2022 minuit pour déposer leur dossier en remplissant un formulaire sur l'espace dédié du site du Crédit agricole Alpes Provence. Les trois lauréats recevront des dotations respectivement de 25 000, 10 000 et 5 000 €.

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