Businews https://www.businews.fr/ fr 2026-10-08T15:36:54+02:00 https://www.businews.fr/var/style/logo.jpg?v=1599760550 https://www.businews.fr/ Businews 43.2944133 5.3760459 tag:https://www.businews.fr,2026:rss-71903282 ​Dev-id attire les investisseurs et fait évoluer sa gouvernance Mon, 03 Apr 2023 17:57:00 +0200 fr Nathalie Bureau du Colombier ​Dev-id attire les investisseurs et fait évoluer sa gouvernance
Le fonds InvESS’t PACA, créé par A Plus Finance en partenariat avec la Chambre Régionale des entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire (CRESS PACA) et la SAS Family Founders, holding animatrice du tiers lieu L’Epopée à Marseille, injectent respectivement 500.000€ et 200.000 € et entrent au capital de Dev-id, spécialisée depuis 2017 dans la réalisation de produits digitaux. Une levée de fonds destinée à se développer dans la blockchain, la 3D et le Green IT. 

« Nous partageons la passion pour les projets à impact, une pédagogie innovante et un désir de transformation des méthodes d’apprentissage pour permettre de repérer et de former de nouveaux profils de talents sur le territoire (…)», commente Laurent Choukroun, cofondateur de l’Epopée et de Family Founders.
A cette occasion, Dev-id structure sa gouvernance en créant un comité stratégique piloté par Antoine Metzger, président du groupe de BTP NGE. Le dirigeant qui participe également à l’ouverture du capital accompagnait les fondateurs de Dev-id depuis une opération de mentoring initiée il y 4 ans entre le Carburateur et le club Top20. Dev-id  se dote également d’un comité d’impact piloté par Laurent Choukroun, co-fondateur de l’Epopée et président de Synergie Family. 
Dev-id fondée par Julien Lescoulié (co-président), Arnaud Mun (co-président) et Diana Bajora (directrice financière) conçoit et développe des applications digitales (mobiles et web). Basée à Marseille et présente à Toulouse, elle se positionne comme un organisme de formation de développeurs. Les deux activités parfaitement couplées emploient aujourd’hui 51 collaborateurs et forment chaque année 20 « digital makers ». 
 

Création du Comptoir Digital Sud
Dev-id met à profit cette dynamique entrepreneuriale et académique à travers son incubateur interne et des partenariats avec des incubateurs locaux et des écoles spécialisées réunis dans le collectif de structures innovantes qu’elle a créé : Comptoir Digital Sud. 
Dev-id veut promouvoir l’artisanat digital et décline le concept de compagnonnage, un terme associé à l’artisanat. Ce mode d’apprentissage propose aux demandeurs d’emplois et aux étudiants un CDD de 6 mois consacré à des projets réels des clients de Dev-id auquel s’ajoute un accompagnement de 400 heures de formation. 
 « La trajectoire des dirigeants de Dev-id est inspirante : outre leurs expertises reconnues, du prototypage à la réalisation de solutions digitales, ils ont su rester des entrepreneurs apprenants réellement engagés pour leur territoire. Ils déploient un modèle à fort potentiel d’innovation grâce à leur double approche inédite de l’insertion professionnelle et de la formation numérique. Faire émerger ces nouveaux modes de transmission et de formation et accompagner les pépites entrepreneuriales du territoire est au cœur de nos engagements pour une métropole plus attractive et plus durable », commente Antoine Metzger, président de NGE 

Diana Bajora, nouvelle présidente de Cap au Nord Entreprendre
 
Diana Bajora, directrice financière de Dev-id, a été élue le 30 mars 2023 présidente de Cap au Nord Entreprendre. Elle succède ainsi à Christian Cortembert à la tête du réseau qui fédère 330 entreprises au nord de Marseille. À 39 ans, Diana Bajora confondatrice de Dev-id siège depuis trois ans au Conseil d’administration de CANE. Elle est la première femme à présider l’association fondée en 2009.  Pour son mandat de trois ans, elle instaure une dynamique collaborative en s’appuyant sur deux vice-présidents : Floriane Rieu, directrice générale de la Table de Cana et d’Hervé Pernot, directeur du développement de Véolia.  
 

 

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Quelques 350 « happy fews » ont eu le privilège de franchir la coupée du paquebot Costa Smeralda, amarré le 4 mai dernier dans le port de Marseille. Un embarquement pour une soirée de retrouvailles au sommet de tous les acteurs de l’international, bridés par deux années de crise sanitaire.  « Cet événement symbolise le lien fort de Marseille avec son port, de son rôle dans l’attractivité touristique et économique. Cette soirée célèbre le retour de l’activité après la crise sanitaire qui a fait perdre à certains 60 à 70 % du chiffre d’affaires en quelques jours avec des annulations de commandes, des fermetures de frontières et d’usines. Malgré le contexte nous avons poursuivi les événements en visio en Allemagne, au Mexique, en Colombie. Nous avons appris à manager dans la résilience. Aujourd’hui, nous n’avons toujours pas de visibilité sur une partie de l’Asie. La Chine, le Japon et la Corée sont fermés. Il est impossible de dédouaner de la marchandise », a souligné la maîtresse de cérémonie Nathalie Hagege, présidente de Proneem, fabricant de textiles biotechnologiques. 
 

​« Les J.O à Marseille, l’occasion de nous investir pleinement »
​Gala Apex : 350 acteurs de l’international sur le pont
Présidente de l’APEX, elle s’est attachée durant son mandat, qui prend fin en juin prochain, à jouer la carte de l’ouverture et du jeu collectif en nouant des accords avec 16 associations, réseaux d’entrepreneurs, fédérations et syndicats du territoire (UPE13, la CPME13, Medinsoft, Africalink, Les Entrepreneurs de l’Huveaune Vallée, Cap au Nord Entreprendre, Fask, La cité des Entrepreneurs d’Euroméditerranée, OSCI). « Ensemble nous représentons 30 000 entreprises sur le territoire. Nous devons conforter ce jeu collectif et saisir l’opportunité de la tenue des épreuves des Jeux Olympiques à Marseille pour nous investir pleinement. Vous êtes les acteurs d’une stratégie reposant sur le triptyque sport, tourisme et économie », lance-t-elle à ses convives. 
Le transport maritime, qui concentre 95% des échanges mondiaux, était présent en force à cette soirée rendue possible grâce à la collaboration du Club de la Croisière Marseille Provence et à la compagnie Costa. « Nous sommes ravi d’accueillir l’Apex à bord, c’est un signe de collaboration avec le territoire, les Marseillais et c’est également un signal fort dans la reprise des croisières et du retour à la normalité », a souligné Raffaele D’Ambrosio, directeur général de France et vice-président de Costa Croisières.

Créé, il y a plus de 40 ans, par des Chefs d’entreprises de la région Sud, l’APEX fédère des sociétés import-export de tous secteurs d’activité et de toutes tailles et les accompagne dans leur développement à l’international. 
 
 

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Cheffes d’entreprises, responsables export, présidentes de réseaux, athlètes de haut niveau… Au total 120 femmes ont répondu présentes à l’invitation de la présidente de l’Apex pour une soirée au 30e étage de la Tour la Marseillaise sous le signe de l’international. « Il existe de nombreuses associations de femmes au niveau national mais beaucoup moins au niveau régional. Cette soirée vise à crée un réseau d’entraide entre les femmes deja présentes à l’export et celles qui ont envie de se lancer. Être cheffe d’entreprise n’est pas une place évidente dans un monde d’entrepreneurs largement mené par les hommes. Cela l’est encore moins à l’international où les cultures sont différentes et les femmes pas toujours reconnues », souligne Nathalie Hagege qui dirige Proneem et préside l’Apex. 
Durant la soirée, l’ensemble des outils et services de l’Apex ont été exposés permettant aux adhérents de résoudre de nombreuses problématiques qu’il s’agisse de douane, de questions RH, de fiscalité ou de brevets.    

​20 000 entreprises fédérées au sein du collectif de l’international
​International, la solidarité féminine au sommet !
Une soirée marquée également par la signature d’une convention avec l’antenne marseillaise de Business Professional Women. Cette ONG a ainsi rejoint les rangs du Collectif de l’international fondé en 2020 visant à décloisonner les réseaux sur le thème de l’international.  
« Il existe de nombreux de réseaux d’entrepreneurs et il est impossible d’adhérer à tous. J’ai alors eu envie de créer un collectif de l’international pour mutualiser les compétences, créer les synergies nécessaires à l’internationalisation des entreprises du territoire et surtout amener l’international dans les réseaux d’entrepreneurs déjà existants (Clubs, réseaux, syndicats). Nous étions déjà très proches du World Trade Center avec lequel nous avons mutualisé beaucoup de services. En un an, nous avons signé une convention avec près de 15 réseaux d’entrepreneurs du territoire (dont notamment l’UPE 13, la CPME 13, Les Entrepreneurs de l’Huveaune Vallée, Cap au Nord Entreprendre, Fask ou encore La cité des Entrepreneurs d’Euroméditerranée). Les membres de ces fédérations sont invités gratuitement aux événements de l’Apex et nous animons également des sessions « import-export » chez eux. Ce qui fait qu’à ce jour, nous avons réussi à fédérer plus de 20 000 entreprises, avec pour seul objectif : le principe de réciprocité permettant à toutes les entreprises signataires d’accéder au savoir-faire international des entreprises présentes à l’import-export », complète Nathalie Hagege. 

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Pour la 5e édition de la Semaine européenne de la Mobilité, la Maison de l’Emploi de Marseille en partenariat avec la Métropole Aix-Marseille et la Ville de Marseille a ouvert la manifestation le 16 septembre dernier avec son Village Mobilité pour le grand public au centre commercial Grand Littoral.  Nouveauté de cette nouvelle édition, un « Village Mobilité 100% dédié aux entreprises » a été organisé le lendemain dans l’éco-quartier Les Fabriques (15e arrondissement), avec l’association Cap au Nord Entreprendre (CANE) et la Cité des Entrepreneurs d’Euroméditerranée.
 «  Nous sommes préoccupés par la problématique de la mobilité depuis des années. Si elles sont seules, les entreprises ne réussiront pas, il faut donc agir ensemble », explique Christian Cortambert, président de CANE. A ses côtés, Sandra Chalinet, présidente de la Cité des Entrepreneurs d’Euroméditerranée  enfonce le clou : «  250 entreprises sont installées sur Euroméditerranée. Nous travaillons à étendre une mobilité douce afin de développer des leviers d’attractivité pour les salariés et les clients. La mobilité est un point essentiel, on va désormais à la rencontre des salariés pour communiquer sur les nouveaux modes de déplacement. »  Ces derniers pouvant bien sûr être mixés, hybrides (tram + vélo, métro + trottinette, etc.).
Alors qu’après le confinement, le sujet est plus que jamais à l’ordre du jour, cette initiative à laquelle ont participé aussi bien grands groupes que start-up était destinée à faire prendre conscience aux entreprises qu’elles doivent apporter leur pierre à l’édifice.  
Comment faire changer mentalités et comportements,  comment faire bouger les lignes…   Et desserrer les freins ?  « Les problèmes liés à la mobilité sont le premier frein au recrutement », estime Stéphanie Chauvet, directrice de la Maison de l’Emploi de Marseille. De nouveaux dispositifs nationaux ou locaux voient le jour comme le forfait mobilité, d’un montant maximal de  400€/an/salarié pour favoriser les modes de déplacements « doux ». Comme aussi cette offre de location longue durée de vélos électriques avec abris de stationnement fermés et sécurisés qui sera lancée prochainement  à Marseille par la Métropole Mobilité. 

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