La Chambre de commerce et d'industrie métropolitaine Aix-Marseille- Provence (CCIAMP) et la compagnie Costa Croisières ont paraphé, vendredi 26 novembre 2021, une convention de partenariat en faveur de l'emploi et du dynamisme économique local.

En vertu de cet accord, les deux acteurs organisaient, le même jour, une séance de recrutement au Palais de la Bourse à Marseille. Une soixantaine de candidats avait programmé une rencontre pour un entretien et une centaine ont pu discuter à distance avec le recruteur. Quarante postes sont à pourvoir dès janvier 2022 chez Costa Croisières dans les secteurs de l'hospitalité, le divertissement, l'animation et le service client.

Le document signé prévoit également une participation de la compagnie italienne au projet "Y'a du Taf ici" promu par la CCIAMP avec le soutien du département des Bouches-du-Rhône. Il permet de montrer aux jeunes Provençaux la réalité d'une centaine des métiers nouveaux, en mutation, en tension ou connaissant un déficit d'image ou de mixité, à travers des vidéos diffusées sur TikTok et Instagram. Costa Croisières réalisera une capsule vidéo pour promouvoir un de ses métiers pour mieux le faire connaître.

"Costa place la reprise de son activité sous le signe de la durabilité et de la collaboration avec les territoires. Marseille et son port sont profondément ancrés dans l'activité de la compagnie depuis plus de vingt-cinq ans", commente Raffaele d'Ambrosio. Directeur général France et vice-président de Costa Croisières, il se réjouit de "proposer de réelles opportunités professionnelles au cœur du territoire et d'être impliqué dans la formation des jeunes comme peut en attester la présence des écoles de tourisme lors de l'évènement avec qui nous concevons les croisières de demain."

D'autre part, Costa Croisières intègre le Club des partenaires de la CCIAMP. Une journée de visite à bord de l'un de ses deux navires, le Costa Smeralda ou le Costa Toscana dits de "nouvelle génération" (propulsion au gaz naturel liquéfié - GNL), sera proposée dans ce cadre au troisième trimestre 2022. " Cette convention poursuit plusieurs objectifs : permettre l'accès à l'emploi à des talents du territoire qui viendront renforcer la richesse et la diversité des équipes de Costa Croisières. Mais aussi consolider nos relations historiques avec cet opérateur, promoteur de la destination 'Marseille', et contribuer ainsi à la relance durable de l'activité croisière sur notre territoire", précise Jean-Luc Chauvin.

Le président de la CCIAMP en a profité, ainsi que Jean-François Suhas, président du Club de la Croisière Marseille-Provence, pour poser sa signature sur le Manifeste de Costa Croisières pour un tourisme responsable, inclusif et axé sur la valeur. Le texte comprend dix points clefs "fondant l'engagement de l'armateur à se développer de concert avec les territoires considérés comme des alliés essentiels dans une perspectives de croissance durable", comme l'indique un communiqué commun. "Je suis ravi de 'graver dans le marbre' la signature du manifeste Costa (...) pour continuer d'encourager la transition de l'activité vers une croisière apaisée et acceptée, génératrice de retombées économiques et d'emplois", souligne Jean-François Suhas.

CCIAMP et Club de la Croisière Marseille Provence ont été les premiers à poser leur nom sur ce manifeste promis à recueillir d'autres paraphes d'institutions, d'associations et d'acteurs de la communauté.

Plus de 1000  postes à pourvoir dans toute la France, en novembre, sur une dizaine de sites… C’est le but affiché par le groupe familial Proman, leader français sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines, pour  la préparation des fêtes de Noël.
Déjà présente sur les réseaux Linkedin, Facebook, Instagram et Youtube, l’entreprise de Manosque (créée en 1990) qui avait investi TikTok l’été dernier pour l’embauche de travailleurs temporaires saisonniers, se lance désormais sur la plateforme collaborative Twitch. Objectif ? Se positionner sur un nouveau canal de recrutement afin de toucher une audience différente.
Avec 17, 5 millions d’utilisateurs quotidiens dans le monde, dont plus de 50% sont âgés de 18 à 34 ans (cible de la campagne de recrutement de Proman), Twitch, spécialiste en service de streaming et VOD de jeux vidéo, est leader sur la diffusion de vidéos en direct.
Première entreprise de travail temporaire à se positionner sur ce réseau social, Proman qui souhaite « aller chercher des collaborateurs potentiels dans leur univers », compte aujourd’hui plus de 660 agences dont 400 en France. Avec 75 000 intérimaires en mission chaque jour, le groupe est partenaire de plus de 45 entreprises dans les secteurs les plus divers (industrie, BTP, nucléaire, automobile, pharmacie, hôtellerie). En forte croissance, il a réalisé un CA de 2,213 milliards d’euros en 2019.