ArcelorMittal Méditerranée prévoit de recruter 200 personnes en 2013. Selon le directeur, Joao Felix da Silva, cette vague d'embauches a déjà commencé, avec plus de 70 recrutements réalisés. Ces arrivées visent à anticiper un renouvellement des effectifs dans les quatre prochaines années, en raison des départs en retraite programmés (environ 300). A fin 2012, l'usine de Fos-sur-Mer employait 2 443 personnes. Entre 2008 et 2013, 763 nouveaux salariés sont entrés en CDI dans l'entreprise, malgré la crise qui a impacté la production, tombée à 2,8 millions de tonnes pour revenir en 2013, selon les prévisions à ce jour, à un niveau de 4 millions de tonnes. Cependant, trouver les compétences reste complexe : "Le bassin régional ne suffit pas à combler nos besoins, en dépit de nos efforts sur l'alternance, l'accueil de stagiaires, d'autant plus qu'un ouvrier chez nous détient souvent un bac + 2" souligne Joao Felix da Silva. Les mutations de sites du nord de la France restent aussi compliquées : "Le coût de la vie e du logement en Provence et le profil des éventuels postulants, âgés de plus de 50 ans et peu motivés à l'idée de recommencer une vie ailleurs, constituent un frein à la mobilité" souligne Jean-Luc Maurange, Président d'ArcelorMittal Méditerranée. Cette entité "Sud-Ouest" du groupe ArcelorMittal réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros pour un effectif de 12 000 personnes réparties entre France, Italie et Espagne.
JCB
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