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Acteur historique de la formation et de l’emploi en région sud, Formation et Métier compte 70 ans d’expérience, 13 établissements dans la région et 9 000 personnes accompagnées chaque année . L’association vient d’inaugurer le lycée Gueidon qui, sur 3 000 mètres carrés, offre un cadre moderne aux formations. « L'investissement sur fonds propres a été de 3, 3 M€ pour transformer cette ancienne friche industrielle, entièrement repensée et réhabilitée par l’architecte José Pasqua », explique Jean-Michel Foucque, son président depuis 5 ans. « Nous avons transféré des formations traditionnelles autour des métiers du bois, de l’enseigne et de la signalétique. D’autres vont également être développées grâce aux ateliers spécialisés qui sont modulables », reprend Jean- François Bessières, directeur général de l’établissement.
En complément de ces spécialisations professionnelles, le lycée propose des classes PrepApp (préparation à l'apprentissage) pour les élèves ayant besoin d’appréhender l’apprentissage de façon progressive et des dispositifs d’accompagnement vers la qualification pour des jeunes ayant besoin d’une remise à niveau scolaire (préciser un projet professionnel, consolider ou acquérir des compétences).
En complément de ces spécialisations professionnelles, le lycée propose des classes PrepApp (préparation à l'apprentissage) pour les élèves ayant besoin d’appréhender l’apprentissage de façon progressive et des dispositifs d’accompagnement vers la qualification pour des jeunes ayant besoin d’une remise à niveau scolaire (préciser un projet professionnel, consolider ou acquérir des compétences).
Les entreprises peuvent être actrices de leur contribution
Depuis début avril et après un an de travaux, le lycée professionnel Gueidon accueille désormais ses premiers lycéens issus du lycée la Cabucelle. Pour le président, il s’agit de se positionner sur de nouvelles niches avec l’objectif, à la rentrée prochaine, d’accueillir environ 150 élèves et 24 enseignants. Dans ce campus Formation & Métier, ce lycée favorise la mixité des publics et les échanges entre eux en proposant un tiers-lieu dédié à la formation, l’emploi et la sécurisation des parcours. « Ce hub de connections permet de confronter jeunes, entreprises et associations pour éviter les ruptures de contrat et mettre toutes les chances au service de l’insertion professionnelle. C'est une ambition en phase avec notre ADN », précise Jean-François Bessières.
Plus globalement, avec des formations dispensées sur tout le territoire sur quatre sites, Formation et Métier accueille 3 000 élèves qui apprennent de nouveaux métiers, dont 1 000 sont bénéficiaires de la formation continue. « Il faut aussi évoquer la formation et l’accompagnement au handicap qui représente 450 personnes, soit en milieu traditionnel, soit en milieu protégé ». L’ambition de Formation et Métier reste clairement affichée : proposer des formations avec un taux d’employabilité le plus élevé possible en réponse aux besoins du territoire, développer de nombreux titres professionnels avec le ministère du Travail et favoriser l’emploi pour les jeunes qui ont décroché.
A ce titre, la notion de savoir-être est essentielle. Dans le cadre de ses missions, Formation et Métier tient à relever les difficultés induites par le nouveau mode de collecte de la taxe d’apprentissage dont l’apport qui représentait 30 % de leur enveloppe budgétaire est passée à 6 ou 7 %. « Les entreprises peuvent aujourd’hui flécher leur apport avant qu’il parte dans le pot commun. Nous nous mobilisons pour faire comprendre le bien fondé de nos actions auprès des entreprises sur le territoire afin qu’elles nous identifient pour ce fléchage. Elles peuvent être actrices de leur contribution. Si on nous appelle l’école de la troisième chance, ce n’est pas pour rien », conclut le directeur général.
Plus globalement, avec des formations dispensées sur tout le territoire sur quatre sites, Formation et Métier accueille 3 000 élèves qui apprennent de nouveaux métiers, dont 1 000 sont bénéficiaires de la formation continue. « Il faut aussi évoquer la formation et l’accompagnement au handicap qui représente 450 personnes, soit en milieu traditionnel, soit en milieu protégé ». L’ambition de Formation et Métier reste clairement affichée : proposer des formations avec un taux d’employabilité le plus élevé possible en réponse aux besoins du territoire, développer de nombreux titres professionnels avec le ministère du Travail et favoriser l’emploi pour les jeunes qui ont décroché.
A ce titre, la notion de savoir-être est essentielle. Dans le cadre de ses missions, Formation et Métier tient à relever les difficultés induites par le nouveau mode de collecte de la taxe d’apprentissage dont l’apport qui représentait 30 % de leur enveloppe budgétaire est passée à 6 ou 7 %. « Les entreprises peuvent aujourd’hui flécher leur apport avant qu’il parte dans le pot commun. Nous nous mobilisons pour faire comprendre le bien fondé de nos actions auprès des entreprises sur le territoire afin qu’elles nous identifient pour ce fléchage. Elles peuvent être actrices de leur contribution. Si on nous appelle l’école de la troisième chance, ce n’est pas pour rien », conclut le directeur général.