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Medinjob innove avec son nouveau format.


           

Douzième édition du salon Medinjob qui, pour son cru 2021, organise « les 48 heures de l'Emploi et de la Formation » qui se sont étalées sur 3 jours les 8, 9 et 10 novembre. L’occasion de mettre en avant les mutations à l’œuvre au sein de l’emploi, de la formation et du management dans le numérique.


Stéphanie Ragu, présidente de Medinsoft intervient sur le forum et en explique le nouveau format
Stéphanie Ragu, présidente de Medinsoft intervient sur le forum et en explique le nouveau format
Le cluster des entreprises technologiques en Région Sud, Medinsoft revient avec son forum Medinjob qui s’est déroulé du 8 au 10 novembre 2021 au Pôle Média de la Belle de Mai et à La Coque. Rappelons l’ambition, il s’agit de proposer des offres d’emplois et de stages afin de permettre aux entreprises de recruter les talents nécessaires au développement de leur activité dans les secteurs de l’IT et du Digital et aux demandeurs d’emploi de trouver un job qui corresponde à leurs attentes. De nombreux rendez-vous ont été planifiés au sein de l’évènement avec comme temps fort, un hackathon d’étudiants pour définir les nouveaux outils de recrutement remplaçant le duo lettre de motivation et CV. Au programme également, la découverte sur site de nouveaux métiers du numérique : e-sport à l’Epopée avec MCES et EDIIS, cinéma numérique aux Studios Provence de Martigues, ainsi  qu’un workshop entre l’écosystème innovant et les cabinets de recrutement.  2 villages ont été mis en place, un dédié à la Formation (courte, longue, continue...), l'autre à l’Emploi (stage, alternance, 1er emploi, reconversion,...). Le forum a vu aussi l’organisation de conférences et d’ateliers dédiés aux nouveaux programmes de formation, d’inclusion, de mentoring, de management, de RH diffusés en live sur oneforum.fr, ainsi qu'un concours de pitchs pour découvrir les futurs talents du territoire, une soirée de networking pour recruter autrement. La manifestation s’est également associée à des portes ouvertes d’écoles. « Avec la crise sanitaire, il n’est pas un domaine où le digital n’active la transformation des entreprises, leur permet de se développer ou tout simplement de survivre. Nous avons sur le territoire les entreprises qui répondent à ces besoins. Faut-il encore les mettre en adéquation avec des candidats potentiels…. C’est à quoi nous nous employons avec ce forum » évoque Stéphanie Ragu, présidente de Medinsoft et aux manettes de Lauralba Conseil, Entreprise Services Numériques basée à Aix-en-Provence.


Rédigé par Fabienne Berthet, le Mercredi 10 Novembre 2021 | Lu 828 fois






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