Aménagement - Immobilier
Yvon Grosso, président du Medef Sud, a lancé « Cap Raison d’être » devant un public d’entrepreneurs et d’institutions©DR.
« Agir ensemble pour une croissance responsable, aller vers un capitalisme décarboné. Le profit est indispensable à l’entreprise mais n'est plus suffisant pour justifier son existence. Elle doit avoir des retombées sur son éco-système »… Ce sont les mots de Geoffroy Roux de Bézieux, président du Medef, qui a participé en visio au lancement du dispositif « Cap Raison d’être », le 14 octobre à Marseille.
Initié par le Medef Sud et déployé dans les six départements de la région, ce cycle de formation dont l’objectif est de « redonner du sens à l’entreprise » propose aux TPE (à partir de 5 salariés) et PME un programme de quatre sessions (quatre journées de formation par an dans chaque département) : comprendre la RSE, la raison d’être, la société à mission ; se mettre en action ; formuler ses engagements ; savoir valoriser sa démarche.
Explications de Yvon Grosso, président du Medef Sud : « Nos ateliers démarrent avec 132 entreprises sélectionnées pour leur engagement RSE et adhérentes à un Medef territorial. Il s’agit de définir cette raison d’être, formulée par la loi Pacte, à savoir la contribution que l’entreprise peut apporter dans le domaine économique, social, environnemental et sociétal. A l’issue de cette formation gratuite, les participantes recevront une attestation signée des partenaires de l’opération (Ademe, CCI Provence-Alpes-Côte d’Azur, Crédit Agricole Provence Côte d’Azur, CFA Epure Méditerranée, Formasup Provence-Alpes-Côte d’Azur, Groupe VYV, Pôle Emploi). Nous espérons qu’elles inscriront leur raison d’être dans leurs statuts, devenant ainsi sociétés à mission ».
Afin qu’il ne s’agisse pas d’opération de « green washing » ou d’autre outil de marketing, des contrôles d’organismes extérieurs pourront être effectués afin de vérifier la réalité des bonnes pratiques.
En France, l’an dernier, 123 entreprises se sont dotées d’une raison d’être et 88 sont devenues « société à mission ».
Initié par le Medef Sud et déployé dans les six départements de la région, ce cycle de formation dont l’objectif est de « redonner du sens à l’entreprise » propose aux TPE (à partir de 5 salariés) et PME un programme de quatre sessions (quatre journées de formation par an dans chaque département) : comprendre la RSE, la raison d’être, la société à mission ; se mettre en action ; formuler ses engagements ; savoir valoriser sa démarche.
Explications de Yvon Grosso, président du Medef Sud : « Nos ateliers démarrent avec 132 entreprises sélectionnées pour leur engagement RSE et adhérentes à un Medef territorial. Il s’agit de définir cette raison d’être, formulée par la loi Pacte, à savoir la contribution que l’entreprise peut apporter dans le domaine économique, social, environnemental et sociétal. A l’issue de cette formation gratuite, les participantes recevront une attestation signée des partenaires de l’opération (Ademe, CCI Provence-Alpes-Côte d’Azur, Crédit Agricole Provence Côte d’Azur, CFA Epure Méditerranée, Formasup Provence-Alpes-Côte d’Azur, Groupe VYV, Pôle Emploi). Nous espérons qu’elles inscriront leur raison d’être dans leurs statuts, devenant ainsi sociétés à mission ».
Afin qu’il ne s’agisse pas d’opération de « green washing » ou d’autre outil de marketing, des contrôles d’organismes extérieurs pourront être effectués afin de vérifier la réalité des bonnes pratiques.
En France, l’an dernier, 123 entreprises se sont dotées d’une raison d’être et 88 sont devenues « société à mission ».
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