Communication 3 en 1 sur les métiers de l’industrie

Située à l’étage du pôle Formation Industrie de l’UIMM Sud à Istres et inaugurée le 17 novembre, la Halle de l’Emploi Industrie 360° constitue une « première nationale » pour promouvoir les attraits des métiers proposés par l’industrie en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Si Lille détient déjà une Halle de l’Emploi généraliste, Istres est la seule consacrée au secteur industriel et à ses composantes aéronautique/défense, énergétique, chimique, microélectronique… Ecrans tactiles, films, témoignages, équipements high-tech, doivent aider jeunes et demandeurs d’emploi à mieux connaître le secteur et ses opportunités, et à lever leurs éventuelles réticences à s’impliquer dans une formation pouvant y conduire.

« Il est important d’être tous unis pour montrer que l’industrie, c’est l’avenir, que nos entreprises ont besoin de ces jeunes et eux de nous, explique Pascal Kuhn, président de l’UIMM Alpes-Méditerranée. Il faut élargir les perceptions, combattre les stéréotypes… Cette Halle est le fruit d’une démarche collective, chacun apporte quelque chose dans le dispositif. Si 10 000 emplois sont attendus aujourd’hui autour des projets industriels recensés sur le bassin provençal, il faut se préparer à pourvoir aussi les 60 000 postes qui seront libérés demain par des départs en retraite ». Le vivier est là, encore faut-il tenter d’en convaincre un maximum, malgré les progrès effectués. « Aujourd’hui, il y a 250 000 collégiens, 120 000 élèves en lycées et 150 000 en lycées professionnels. En trois ans, nous avons gagné trois points en nombre d’élèves qui se dirigent vers une voie professionnelle », assure Laurent Lucchini, directeur régional académique de la formation professionnelle initiale et continue.
 

La 14^e édition de la Semaine de l’Industrie démultiplie à travers la France les événements et animations pour enfoncer le clou. « Montrer que l’industrie a changé est fondamental », insiste Sébastien Debeaumont, directeur régional de la Dreets. « Il est d’autant plus important de le faire sur ce secteur Fos-Etang de Berre où 15 milliards d’euros d’investissements publics et privés sont envisagés. L’enjeu est colossal et il commence maintenant. La priorité 2026 est que l’apprentissage reste une voie privilégiée d’accès ». Un propos qui a provoqué quelques murmures dans l’assistance de l’inauguration de la Halle, compte tenu du rabotage significatif des aides aux entreprises qui embauchent des alternants. L’INSEE a dévoilé fin septembre que 65 000 postes d’alternants devraient être détruits en France au cours du second semestre 2025. Et selon la DARES, contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation reculent également (respectivement -1,4 % et – 11,5 % par rapport à la même période de 2024).
 

Même si le sous-préfet d’Istres, Christophe Borgus, s’emploie à évoquer « un territoire exceptionnel pour l’industrie » et « des planètes alignées », les incertitudes politiques nationales altèrent la confiance des entrepreneurs locaux. Soucieux néanmoins de se projeter plus loin que « le triste spectacle » donné par le gouvernement et les parlementaires, ils renouvellent du 17 novembre au 5 décembre, à travers Industries Méditerranée, le grand défi “Forindustrie, l’Univers Extraordinaire" pour sensibiliser, de manière ludique avec un jeu vidéo pédagogique, les collégiens, lycéens, étudiants et demandeurs d’emploi sur les débouchés à dénicher dans un métier industriel, s’ils décident de s’y orienter et s’y épanouir.

Cette année, plus de 200 partenaires industriels se sont joints à l’initiative en fournissant des contenus et témoignages, également accessibles dans la Halle de l’Emploi Industrie 360°. Au total, plus de 195 métiers sont représentés sur la plateforme 3D avec 700 vidéos et quiz interactifs. « Pour que les jeunes puissent venir dans l’industrie, il faut qu’ils en aient envie, souligne Christine Baze, présidente d’Industries Méditerranée. « Cette année, un scénario spécifique a été créé à l’intention des demandeurs d’emploi. Il y en a déjà trois fois plus qui se sont inscrits par rapport à 2024. Forindustrie est un projet né des acteurs régionaux pour devenir national. » EDF, l’UIMM, l’Education Nationale, l’Opco 2i, France Travail… appuient ce concours né en 2021 qui prend toujours plus d’ampleur (plus de 102 000 participants en 2024).

Pour Serge Bornarel, délégué général de l’UIMM Sud, « Forindustrie permet aux participants de découvrir de belles histoires pour tenter d’en écrire d’autres ». Un objectif que poursuit également Jean-Pierre Dos Santos, directeur général du Pôle Formation Industrie, avec cette nouvelle Halle sur un site en constante évolution. « En agissant très tôt, en accompagnant avec France Travail et la Dreets aussi bien les jeunes que les demandeurs d’emploi, nous pouvons réussir à susciter des attentes et des vocations tout en prenant en compte leurs profils et leur propre histoire pour la continuité de leur parcours. »