Aménagement - Immobilier
Photo© La Poste
Nommée depuis octobre dernier à la tête du centre financier de la Banque Postale de Marseille en charge de toute la clientèle de la région Provence-Alpes Côte-d’Azur, Véronique Rommel est un pur produit du groupe La Poste.
Bretonne d’origine, diplômée de Paris 2 Assas et de l’ENSPTT, elle est passée par les cases DRH, puis commerciale… Avant de devenir directrice de La Poste de Corse du Sud. A suivi sa nomination en 2008 à la direction de l’enseigne en Bretagne, puis en 2013 à la direction régionale du réseau de la Gironde. "Ensuite, je suis passée à la Banque Postale comme directrice du centre financier de Bordeaux (850 salariés) pendant quatre ans et demi, avant d’arriver pour la même fonction à Marseille, ville que je ne connais pas mais dont je ressens le dynamisme et l’enthousiasme ", précise t-elle.
Son ambition ? Participer, dans un contexte économique difficile, à la transformation de cette banque composée à 95% de particuliers et 5% d’entreprises. Alors que les habitudes de consommation évoluent très vite avec la digitalisation et que la clientèle recherche proximité, réactivité et simplicité, son projet d’adaptation à la nouvelle donne repose sur une démarche collective. " Nous allons faire monter en compétence notre communauté de 72 managers (650 salariés au total) afin qu’ils deviennent acteurs du changement. Ils doivent donner du sens aux collaborateurs qui traitent les opérations bancaires et sont en première ligne avec nos clients par téléphone, mail… Bientôt par tchat, visio. Nous allons vers un management collaboratif. Cela passe notamment par un programme de formation en visio, nous construisons ensemble ".
Passionnée par son métier, motivée par le fait de changer régulièrement de région et de problématique, convaincue de l’efficacité de ce processus qu’elle a déjà mis en œuvre à Bordeaux, Véronique Rommel veut aussi fluidifier les parcours des collaborateurs entre le centre financier et les autres branches de La Poste.
Bretonne d’origine, diplômée de Paris 2 Assas et de l’ENSPTT, elle est passée par les cases DRH, puis commerciale… Avant de devenir directrice de La Poste de Corse du Sud. A suivi sa nomination en 2008 à la direction de l’enseigne en Bretagne, puis en 2013 à la direction régionale du réseau de la Gironde. "Ensuite, je suis passée à la Banque Postale comme directrice du centre financier de Bordeaux (850 salariés) pendant quatre ans et demi, avant d’arriver pour la même fonction à Marseille, ville que je ne connais pas mais dont je ressens le dynamisme et l’enthousiasme ", précise t-elle.
Son ambition ? Participer, dans un contexte économique difficile, à la transformation de cette banque composée à 95% de particuliers et 5% d’entreprises. Alors que les habitudes de consommation évoluent très vite avec la digitalisation et que la clientèle recherche proximité, réactivité et simplicité, son projet d’adaptation à la nouvelle donne repose sur une démarche collective. " Nous allons faire monter en compétence notre communauté de 72 managers (650 salariés au total) afin qu’ils deviennent acteurs du changement. Ils doivent donner du sens aux collaborateurs qui traitent les opérations bancaires et sont en première ligne avec nos clients par téléphone, mail… Bientôt par tchat, visio. Nous allons vers un management collaboratif. Cela passe notamment par un programme de formation en visio, nous construisons ensemble ".
Passionnée par son métier, motivée par le fait de changer régulièrement de région et de problématique, convaincue de l’efficacité de ce processus qu’elle a déjà mis en œuvre à Bordeaux, Véronique Rommel veut aussi fluidifier les parcours des collaborateurs entre le centre financier et les autres branches de La Poste.
Envoyer à un ami
Version imprimable
Partager
