Zoom sur le CEP 2024-2027 en PACA-Corse

C'est l'une des mesures importantes de la réforme de la formation professionnelle de 2018 avec le compte personnel de formation (CPF). Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) fournit à chaque salarié et travailleur indépendant, tout au long de sa vie active, l’opportunité de faire le point sur sa carrière, de la faire évoluer, de se reconvertir, de créer ou reprendre une activité.

Placée sous l’égide de France Compétences, cette mission de service public est délivrée par Pôle Emploi, les missions locales, Cap Emploi et l’APEC. Des opérateurs régionaux viennent d’être désignés par France Compétences pour la période 2024-2027.
Mandataire en Provence-Alpes-Côte d’Azur et désormais en Corse, d’un groupement de co-traitants qui comprend des Chambres de commerce et d’industrie, Chambres de métiers et d’artisanat ainsi que les structures Envergure et Anthéa RH, le Centre interinstitutionnel de bilan de compétences Alpes-Provence (CIBC) joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre du CEP.

Philippe Cottet, président de la Fédération nationale des CIBC explique que « le réseau CIBC est l'opérateur du CEP sur 6 régions métropolitaines. Nous avions déjà le marché de la région PACA, maintenant nous y ajoutons la Corse. Ouvert à tous gratuitement, à condition d’y être éligible, c’est-à-dire salarié du secteur privé ou indépendant, et volontaire, ce dispositif important permet d’accompagner les actifs de façon personnalisée dans leur projet professionnel ».

Une équipe de 88 professionnels issus de ce groupement va donc déployer le dispositif en PACA et en Corse avec une nouvelle feuille de route. « Nous allons développer communication, notoriété et partenariats. L’objectif fixé par France Compétences est de passer de 13 000 personnes accompagnées par an à 20 ou 22 000. Lorsque nous avons démarré en PACA, le volume d’accompagnement était plus bas qu’ailleurs, aujourd’hui il est plus élevé ! En tant que service au plus près du territoire, nous allons également nous installer sur de plus en plus de sites », souligne Jean-Joël Fraisy, directeur du CIBC Alpes-Provence et il précise : « Nous accompagnons les transformations actuelles, environnementale et numérique, ainsi que l’évolution du rapport au travail ».

La région compte actuellement 38 antennes. « En juillet 2024,  indique Annabelle Mazaleyrat, directrice de projet du CEP PACA, nous serons implantés sur 80 sites ». Elle insiste sur les caractéristiques du service : « gratuité, confidentialité, neutralité ». Une plateforme unique (appel gratuit 09 72 01 02 03) a été mise en place pour permettre à tout salarié ou indépendant de s’informer sur le dispositif.