Que dire, que faire lorsque des collaborateurs sont atteints du cancer ou d’une maladie chronique ? Comment les accompagner, libérer la parole et trouver les bons mots, les aider à reprendre le travail après une période de maladie… La Caisse d’Épargne CEPAC, confrontée en interne à ces difficultés, est la première entreprise régionale à signer la charte de Cancer@Work, club national qui fédère 80 entreprises engagées sur ces sujets.

Avec le déconfinement, l’économie régionale retrouve progressivement des couleurs depuis le mois mai avec une reprise de l’activité aussi bien dans l’industrie, les services marchands et le bâtiment. La Banque de France en Provence-Alpes Côte d’Azur a dévoilé le 29 septembre les perspectives de retour à la normale après le choc « brutal et sans précédent » de la pandémie. En attendant le retour progressif prévu entre fin 2020 et 2021, les entreprises ont très fortement réduit leurs investissements.

Avec des résultats financiers solides en 2019, la Cepac contribue à la reprise. Le contexte actuel inédit l’incite à s’engager encore davantage au service du développement économique, sociétal...

Avec un plan de relance massif pour le logement neuf en Provence-Alpes Côte d’Azur, la Caisse d’Epargne CEPAC et la Caisse d’Epargne s’associent avec Erilia, leur premier opérateur d’immobilier...