ArcelorMittal Méditerranée recrute et le fait savoir

Le sidérurgiste a prévu 176 embauches à Fos-sur-Mer en 2014 sur des profils très divers.

Depuis huit ans, ArcelorMittal Méditerranée, contraint de rajeunir sa pyramide des âges, a recruté près de 1 200 personnes, entre l'usine de Fos-sur-Mer et celle de Saint-Chély d'Apcher, en Lozère. Si en 2009 et 2012, seules 14 et 7 embauches ont été concrétisées à Fos, en raison d'un contexte économique délicat, le rythme a oscillé entre 156 en 2013 et 218 en 2006. Cette année, le site, pour pallier 134 départs en retraite, a ouvert 176 postes en CDI. "112 concernent la production, 60 la maintenance et 4 les fonctions tertiaires", indique le directeur des ressources humaines, Richard Pagnon."Nous recherchons des techniciens d'exploitation ou de maintenance, des techniciens projet, process ou fiabilité, des responsables techniques et des ingénieurs maintenance, process, support, qualité, préventeur santé-sécurité...". Contrairement à d'autres entreprises, ArcelorMittal Méditerranée ne souffre pas d'un manque de candidats: sur les seuls postes de techniciens, 3 000 CV arriveraient chaque année !

Transmettre le savoir

Malgré tout, certains métiers connaissent une réelle pénurie : automaticiens, hydrauliciens, maintenance mécanique... "Nous sommes même prêts à accueillir des plus de 50 ans affichant savoir-faire et expérience" ajoute le directeur, Joao Félix da Silva. La majorité des embauches s'opère sur le grand sud. Pour s'assurer de la transmission des savoirs, 8,69 millions d'euros ont été consacrés à la formation en 2013. "Soit 8,30% de la masse salariale. En 2010, nous étions à 5,12%" poursuit-il, en précisant que l'objectif demeure de stabiliser l'effectif. Actuellement, environ 2 500 personnes travaillent pour l'entité. Parallèlement, elle reçoit 150 à 200 apprentis et stagiaires. "Les difficultés de transport de ces jeunes pour rejoindre notre site de Fos restent une vraie problématique. Certains font du covoiturage avec des salariés" confie le directeur.

Jean-Christophe Barla
Photo © JCB. Légende: Richard Pagnon, directeur des ressources humaines d'ArcelorMittal Méditerranée, a sensibilisé récemment les conseillers d'orientation de l'académie aux opportunités offertes par l'industrie.