​Provepharm consolide ses positions aux États-Unis

Deux ans après avoir inauguré son unité de production d’actifs pharmaceutiques à Philadelphie, Provepharm Life Solutions vient d’obtenir l’autorisation de la FDA. Depuis deux ans, la Pme provençale avait produit et constitué ses stocks dans l’espoir de décrocher ce sésame. « Cela signifie qu’il est désormais possible de produire des molécules qui seront nos prochains médicaments. Nous gagnons en temps, en maîtrise », souligne Michel Féraud, Pdg de Provepharm qui a investi 9M € pour s’affranchir ainsi de la sous-traitance et développer de nouveaux produits. 
Le laboratoire qui commercialise une douzaine de produits différents dont le bleu de méthylène, un « antidote dans le monde entier » va pouvoir ainsi s’engager dans la diversification. Depuis deux ans, l’entreprise a créé son propre réseau commercial dans les hôpitaux auprès des médecins et pharmaciens. « Nous avons doublé nos ventes directes en France, une promotion renforcée grâce à la présence de pharmaciens au conseil d’administration », précise Michel Féraud.

À l’été 2021, l’entreprise a levé 120 M€ avec le renforcement de son pool bancaire (SG, BNP, BPMED, Crédit Agricole), l’investissement de Tikhau Capital et l’arrivée en haut du bilan du fonds français Thetys. De quoi réaliser l’ambitieux plan de croissance de l’entreprise basée à Château-Gombert, au nord de Marseille. Des investissements dans la R&D avec 15M€ pour financer la sortie de nouveaux produits, procéder à des recrutements (+30%) en France et aux États-Unis où Provepharm a racheté en 2020 Apollo Pharmaceuticals US qui commercialise des produits injectables stériles pour le milieu hospitalier.  

Positionnée sur un marché qui devrait progresser de 7% d’ici à 2024, l’entreprise annonce un plan ambitieux à horizon 2025 avec de nouvelles opérations de croissance externes en vue, de la diversification produits, la sécurisation de l’approvisionnement mais aussi l’extension du siège avec l’achat d’un terrain de 9000 m2 destiné à doubler la capacité de bureaux et de sa production. Des bureaux totalement repensés depuis la pandémie avec du télétravail deux jours par semaine pour les collaborateurs et le recours au flex office. L’entreprise qui emploie 120 personnes a vu son chiffre d’affaires multiplié par dix en dix ans et table sur 64 M€ en 2022.